Борьба за повышение доходов членов профсоюза — приоритетная задача

11 и 12 ноября в Лазаревском районе прошел Северо-Кавказский региональный семинар-совещание профсоюзных кадров и актива Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. В актовом зале пансионата «Гренада» на улице Партизанской собрались 260 представителей региональных профсоюзных организаций. В работе семинара приняли участие зампредседателя Профсоюза Водянов Н. А., профессор, академик РАЕН и АПСН Паринова Л. В., председатель Совета председателей региональных организаций Бакова Ф. О., председатель Краснодарской организации Двинская О. А.

Целью проведения семинара был обмен опытом и обсуждение выполнения задач социального партнерства. Главной задачей Профсоюза участники семинара назвали обеспечение его членов дополнительными социальными льготами, а приоритетным решением этой задачи — коллективные договоры и соглашения  с работодателями. Многие отмечали, что несмотря на то, что Профсоюз объединяет в том числе и сотрудников аппаратов властных структур — его членами могут быть как президент, так и пожарный, — треть членов имеют доход ниже прожиточного минимума. Поэтому одной из важнейших задач является борьба за повышение доходов членов профсоюза через диалоги с властью и бизнесом с целью общего повышения средней заработной платы в регионах.

С приветственной речью к участникам семинара обратилась Шмакова Л. Н., заместитель главы администрации Лазаревского внутригородского района Сочи. В своем коротком, но ярком и информативном выступлении Людмила Николаевна высказала надежду, что семинар станет знаковым для города Сочи и заострит внимание администрации и города, и Лазаревского района на еще не решенных проблемах.

Не могла Людмила Николаевна не рассказать и об успехах нашего города, напомнив, что в Сочи уже в течение 2-х лет идет реализация Олимпийского мегапроекта, который дает мощный импульс развитию всех отраслей экономики. Объем продажи товаров, работ и услуг по крупным и средним организациям города всех отраслей экономики за 2010 год превысил 123 млрд рублей, при темпе роста 133 %. Инвестиции в основной капитал по крупным и средним предприятиям города составили более 110 млрд рублей, при темпе роста к уровню 2009 года 185 %.

Введены в эксплуатацию многие инвестиционные объекты:
• пусковые комплексы № 2 и № 3 автомобильной дороги «Джубга–Сочи» до границы с Абхазией;
• грузовой железнодорожный двор «Сочинский» в Имеретинской низменности;
• апартаментный курортный комплекс «Королевский парк»;  
• жилой комплекс «Новая Александрия»;
• многофункциональные торговые комплексы в Адлерском, Лазаревском, Хостинском и Центральном районах города Сочи;
• строится 16-этажный аппартаментный комплекс в поселке Лазаревский «Сан Марина Сочи» на 233 квартиры.

По городской целевой программе «Жилище» в 2010 году осуществлялось проектирование, а в 2011 году будут построены и введены в эксплуатацию:
• социальный жилой дом (из изделий 135-й серии) на ул. Вишневой  для учителей и медицинских работников (на 36 квартир). Объем финансирования 136 млн рублей из городского бюджета;
• комплексная малоэтажная жилая застройка в поселке Красная Поляна на 80 квартир для медицинских работников городской больницы № 8, учителей и работников милиции, проживающих в поселке. Объем финансирования 163,5 миллионов рублей из городского бюджета.

Также в этом году запланировано проектирование еще одного дома по ул. Вишневая на 38 квартир.

Кроме того, в 2010 году введены в эксплуатацию такие крупные объекты, как:
•  аэровокзальный комплекс;
• первая очередь грузового порта в устье реки Мзымта;
• завершено строительство первого этапа самого протяженного тоннеля совмещенной дороги Адлер – Красная Поляна.

В 2011 году продолжится строительство:
• совмещенной дороги Адлер – Красная Поляна,
• дублера Курортного проспекта,
• Адлерской ТЭС,
• второй железнодорожной линии вдоль побережья.

Участники семинара восприняли выступление Людмилы Николаевны с глубоким удовлетворением. Темпы роста производства и строительства жилья действительно всех впечатлили. Ведь при этом растет и уровень жизни членов профсоюза.

В кулуарах семинара проходили оживленные обсуждения вопросов, озвученных с трибун. Воспользовавшись случаем, Ольга Александровна Двинская, председатель Краснодарской организации Профсоюза, обратилась к Людмиле Николаевне Шмаковой.

Двинская О. А.
— Не секрет, что предприниматели иногда выплачивают зарплату в так называемых «конвертах». А ведь это сказывается на бюджете, затем на членах нашего профсоюза, не получающих льготы в полном объеме.

Шмакова Л. Н.
— Мы создали межведомственную комиссию при Лазаревской налоговой инспекции, которая инициируют камеральные проверки компаний в случае выявления фактов оплаты зарплат «в конвертах». И хочу сказать, что таких фактов становится все меньше и меньше. Губернатор Александр Николаевич Ткачев поставил перед нами задачу повысить среднюю зарплату в крае до приемлемой для жизни человека. Сейчас в среднем по краю она составляет 17 тысяч рублей, в Лазаревском районе — 16 тысяч, а в целом по Сочи — 18 тысяч рублей. Мы в свою очередь тоже ставим перед бизнесом задачу платить людям достойно. Ведь основной показатель нашей работы — высокий уровень жизни населения.

Двинская О. А.
— Хорошо бы создать профсоюзную организацию в администрации района, как нам удалось это сделать в администрации города и Городском законодательном собрании. Это могло бы стать своеобразной помощью администрации вашего района. Например, в Городском законодательном собрании доска объявлений профсоюзной организации находится у входа, и когда на ней появляются материалы с животрепещущими вопросами, то их видят не только простые члены профсоюза, но и руководящий состав Думы, и, случается, что вопрос, поднятый профсоюзной организацией, становится темой обсуждения в Законодательном собрании.

Шмакова Л. Н.
— Хорошая мысль и своевременная, нам как раз не хватает такой информации. Ведь наш район в курортный сезон буквально задыхается от нагрузки. Иногда что-то и упускаем из виду. Приведу такие цифры: если всего в Сочи за этот сезон отдохнули 4,7 млн человек, то в Лазаревском районе — 1,8 млн из них. И у нас есть нерешенные проблемы. Скажем, частный сектор справляется с нагрузкой и может одновременно принять до 100 тысяч человек, а вот из 108 санаторно-курортных предприятий, существовавших в нашем районе до перестройки, работают только 80, да и принять они могут всего 22 тысячи отдыхающих. И эта проблема нас беспокоит и требует решения.

Двинская О. А.
— А что делается у вас для ветеранов?

Шмакова Л. Н.
— В нашем районе построено два многоэтажных дома для ветеранов Великой отечественной войны, один из них уже сдан, второй скоро будет готов к сдаче. Для строительства этих домов были привлечены как инвестиционные средства, так и средства из федерального бюджета.

Двинская О. А.
— А молодежь довольна жизнью, и вообще, какие перспективы у района?

— В этом году приступаем к строительству спортивного комплекса, стоимостью порядка 100 млн рублей. Он будет иметь крытые спортивные площадки для занятий спортом в любое время года. Уже есть подрядчик, выделены деньги. Строим подобные спортивные площадки и в школах. Выделены четыре млн рублей на строительство спортивных площадок в двух аулах района — Наджиго и Тхагапш.

А вот если говорить о перспективах, то они поражают своей грандиозностью. Буквально в ближайшие год-два жизнь в районе кардинально изменится, мы станем «ближе» не только к центру Сочи, но и к центру страны — этой зимой начнется прокладка второго железнодорожного пути, так что поезда из Москвы до Сочи будут идти вдвое быстрее. Количество электричек будет значительно увеличено, и дорога из Лазаревского до центра города будет занимать не более получаса. А это и работа, и учеба для жителей нашего района, и дополнительный приток отдыхающих из всех регионов страны.

Могу сказать безо всякого пафоса, меня переполняет гордость за то, что мы сейчас делаем для района и города в целом.

У вас недостаточно прав для добавления комментариев. Вам необходимо зарегистрироваться на сайте (регистрация), либо войти через свой аккаунт в соцальных сетях: войти